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主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。

主要工作內(nèi)容：
1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)MPS達(dá)成；
2.控制產(chǎn)品不良率，對(duì)質(zhì)量異常進(jìn)行分析、跟蹤、處理，執(zhí)行改善措施；
3.物料消耗的管控，及在制品的管理；
4.生產(chǎn)和材料成本的統(tǒng)計(jì)、核算，報(bào)表提交；
5.員工績(jī)效考核，培訓(xùn)，5S管理。


任職要求：
1.五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析處理問(wèn)題的能力；
3.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和成本控制能力；
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和交際能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)兩班倒（白/夜班）工作制。